〜“のどから手が出るほど”優秀な人材がほしい！とお考えの採用担当者様へ〜
キャスティングエイドの人材紹介サービスをご指名下さい。
うれしい驚きをご提供いたします！
採用戦国時代といわれている現在、優秀な人間がのどから手が出るほど欲しいのはどの会社も同じです。しかし、多くの企業で思うような人材が中途でも採用できていないのも現実ではないでしょうか。中途採用募集は私たちにお任せ下さい。採用のプロが、あなたの会社にマッチした人材を発掘し、即戦力の中途採用人材をご紹介いたします。
キャスティングエイドの人材紹介のメリット！
1. リスクがありません。
求人媒体への出稿や合同説明会などへの参加などには費用がかかります。しかもその費用は先行投資。募集をかけても優秀な人材が中途採用できるとは限りません。中途採用が出来なければかけた会社のコストは全て無駄になってしまいます。人材紹介なら本当に気に入った人間が現れるまで何度でも面接できます。成功報酬ですから採用が成功して初めて費用が発生。ノーリスクで採用できます。
2. 予想以上にかかる間接費が節約できます。
人材採用をする際、予想以上にかかるのが直接の採用費以外の間接費です。募集要項・会社案内の制作から始まって企業セミナー開催、面接日の設定、採用試験、合否連絡等の多くの業務や費用が発生します。これらを弊社が代行することによって採用に関する間接費を大幅に効率化することができます。
3. 採用のプロが的確に判断。
1度や2度の面接ではなかなか人は判断できません。面接時にすばらしいと思った人材が、働いてみたら期待はずれだったという事例も数多いはず。人材紹介はすでに何度も中途採用のプロが転職者とお会いし、ちょっとした行動まで見ています。結果的に判断を間違えることが少なくなります。特に中途採用募集では、転職に２つのパターンがあります。意欲的なキャリアアップか、以前の会社でなにかあったか。私たちは中途採用のプロとして多くの転職者を見てきました。そこで培った中途採用募集のスキルが財産です。
4. 幅広いキャリアの採用が可能です。
エグゼクティブからアシスタント、エンジニアや各種スペシャリストなど幅広いキャリアの人材をご紹介いたします。その中から私たちは本当に自信のある人材しか紹介いたしません。やみくもな中途採用募集はもうやめてください。
5. 定着率の向上が図れます。
事前の企業様との細やかなヒアリング、また求職者の方との入念なキャリアカウンセリングによりベストマッチングを目指しております。また、採用決定後も一定期間・定期的に紹介者と採用企業様との双方と連絡を取りながら入社後の状況把握を行い万全のフォローをしながら定着率の向上を目指します。
採用に悩みを抱えている企業の採用担当者様、ぜひ一度ご連絡下さい。じっくりとご要望をヒアリングして、御社の採用を全力でサポートします。
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